Hypnosystemik
Hypnosystemik
Der hypnosystemische Ansatz integriert die Methoden der Erickson’schen Hypnotherapie und die modernen systemisch-konstruktivistischen Therapie- und Beratungsmodelle. Entwickelt wurde dieses Konzept zu Beginn der 80er Jahre von Dr. med. Gunther Schmidt (Dipl.-Volkswirt, Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychologie, Ärztlicher Direktor der SysTelios-Privatklinik für psychosomatische Gesundheitsentwicklung, Leiter des Milton-Erickson-Instituts Heidelberg, Gründungsmitglied des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V.).
Ein wichtiger Vorteil an diesem Ansatz ist, das er nicht nur die systematische Arbeit an interaktionellen Mustern ermöglicht (Beiträge und Wechselwirkungen die Beteiligte in Beziehungssystemen miteinander austauschen: in der Familie, unter Kollegen oder mit dem Partner), sondern mit den Blick auf das innere System (intrapsychische Musterdynamik; Organisation der eigenen Wahrnehmung) verbindet. Das hypnosystemische Konzept wirkt dadurch sehr schnell und ist dabei auch nachhaltig wirksam. Das bisherige Problemerleben wird zur jeder Zeit nicht nur glaubhaft gewürdigt, sondern gleichzeitig für das weitere Vorgehen zieldienlich genutzt.
In meiner Praxis nutze ich diesen Ansatz und leite meine Klienten an, selbständig und systematisch ihre neuronalen Kompetenznetzwerke zu aktivieren und somit hocheffektiv ihre unwillentlichen (erwünschten und unerwünschten) Erlebnisprozesse in hilfreicher Weise zu beeinflussen. Da diese unwillentlichen (oft als „unbewusst ablaufend“ bzw. „unwillkürlich“ bezeichneten) Prozesse immer schneller als die bewussten ablaufen und meistens auch noch viel stärkere Wirkung erzeugen, bekommen meine Klienten dadurch die Möglichkeit, schnell eigenständig Einfluss auf das eigene Erleben und Verhalten zu erhöhen.
Ob Coaching oder Therapie: Ich unterstütze Sie gerne, damit Sie eigenständig hilfreiche Lösungen für Ihren Alltag finden können. Für Ihre persönliche Zufriedenheit und Ihren beruflichen Erfolg!
Coaching
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Hypnosetherapie
für Klienten mit tiefergehenden Konflikten